Formation Améliorer sa communication en équipe_42

Objectifs de la formation et compétences visées

La communication est l'un des piliers des relations humaines, qu'elles soient professionnelles ou personnelles.
De plus, elle est le reflet de l’image de l’entreprise et gage d’une bonne cohésion. Pratiquer une bonne communication rejaillit de facto sur la performance d’une équipe.
Cette formation apportera les bonnes techniques et la bonne méthodologie pour bien communiquer au sein de son équipe.

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

L’acquisition des connaissances par le stagiaire est évaluée tout au long de la formation, par le biais
de plusieurs outils d’évaluation :
- Questionnaire au tout début de la formation pour appréhender le niveau de connaissances
- Etudes de cas et cas pratiques
- Echanges et participation orale
- Questionnement direct pendant la formation pour évaluer le degré d’apprentissage au fur et
à mesure
- Questionnaire en fin de formation pour mesurer les acquis lors de la formation

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

- Méthode participative constructive qui permet une transposition immédiate de la formation dans la
réalité quotidienne
- Apports théoriques par un formateur confirmé, avec projection de diaporamas et de vidéos
- Étude de cas pour une application opérationnelle
- Evaluation de la formation par un synthèse orale du participant post-formation
- Questionnaire écrit d’évaluation de l’ensemble de la formation

Accessibilité Handicap

Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais d'un formulaire dédié. Nous avons à coeur l'accessibilité de la formation professionnelle pour tous, aussi, nous mettrons en oeuvre tous les moyens nécessaires afin d'accueillir les personnes à mobilité réduite ou ayant un handicap particulier. 

Public visé : Tout public

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun

Modalités et délai d'accès : Entretien oral, Inscription sur plateforme, Échanges de mails

Modalités d'évaluation : Questionnement oral, Mises en situation, QCM final d'évaluation, Quizz, Questionnaire de satisfaction

Rythme : Sur mesure, Sur mesure

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Développement des capacités comportementales et relationnelles

Tarif formation HT : 0,00 €Sur devis

Durée :  

1.0 jour(s)

7.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Améliorer sa communication en équipe

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Améliorer sa communication en équipe

  • Améliorer sa communication en équipe

    Pourquoi bien communiquer ? • Différence entre communication et Information • Communiquer contribue à l’atteinte des objectifs • Communiquer donne du sens, crée du lien, et développe la cohésion • La communication interpersonnelle utile pour : o Faire passer des messages o Désamorcer des tensions ou conflits o Mieux s’entendre pour mieux travailler ensemble o (…) Comprendre les fondamentaux de la communication interpersonnelle • Comprendre les principes de la communication • Percevoir la vision de l’autre par rapport à la sienne • Découvrir la personne unique qu’est son interlocuteur • Prendre conscience de l’impact de sa propre communication • Appréhender le principe de projection • Distinguer l’étendu et l’importance de la communication non verbale • Comprendre ses propres déclencheurs d’animosité

Documents

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
97.0 %
Taux de réussite
100.0 %