Formation Améliorer son employabilité_5

Etre choisi parmi les candidat au recrutement ! 

A l'issue de cette formation, le stagiaire sera en mesure de mettre toutes les chances de son côté pour faire la différence au recrutement. 

Cette formation l'aidera à adopter le comportement adéquat pour se démarquer des autres de la meilleure façon qui soit. 

L’acquisition des connaissances du stagiaire est évaluée tout au long de la formation, par le biais de plusieurs outils d’évaluation :

• Mise en situation, jeux de rôle
• Echanges et participation orale
• Questionnement direct

• Méthode participative constructive à partir du vécu du stagiaire, ce qui lui permettra une transposition immédiate de la formation dans sa réalité quotidienne
• Explications appuyées sur des exemples concrets et des concepts éprouvés et pragmatiques
• Vidéos illustrant les éléments abordés
• Mise en application par des exercices adaptés et des mises en situation
• Étude de cas pour une application opérationnelle
• Evaluation de la formation par une synthèse orale du participant post-formation
• Test d’employabilité

Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais d'un formulaire dédié. Nous avons à coeur l'accessibilité de la formation professionnelle pour tous, aussi, nous mettrons en oeuvre tous les moyens nécessaires afin d'accueillir les personnes à mobilité réduite ou ayant un handicap particulier.