Formation La conduite du changement pour une meilleure satisfaction client_19

Objectifs de la formation et compétences visées

  • Comprendre la notion et l’importante du changement pour sa structure
  • Conduire le changement efficacement
  • Donner du sens au changement pour lever les freins
  • Comprendre les nouvelles attentes des clients
  • Opérer les changements nécessaires pour mieux satisfaire ses clients
  • Accompagner ses collaborateurs dans les différentes étapes du changement

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Questionnaire au tout début de la formation pour appréhender le niveau de connaissances
  • Etudes de cas et cas pratiques
  • Echanges et participation orale
  • Questionnement direct pendant la formation pour évaluer le degré d’apprentissage au fur et à mesure
  • Questionnaire en fin de formation pour mesurer les acquis lors de la formation

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

  • Méthode participative constructive à partir du vécu de chaque manager et de son expérience de longues années comme toute récente. Ceci permettra à chaque participant une transposition immédiate de la formation dans sa réalité managériale quotidienne,
  • Support pédagogique de formation (diaporama…)
  • Explications appuyées sur des exemples concrets et des concepts éprouvés et pragmatiques,
  • Vidéos illustrant les éléments abordés,
  • Mise en application par des exercices adaptés et des cas pratiques,
  • Étude de cas pour une application opérationnelle,
  • Tests et quizz,
  • Evaluation de la formation par un synthèse orale du participant post-formation
  • Questionnaire écrit d’évaluation de l’ensemble de la formation

 

Formatrice : Nathalie JOLY

 

 

Accessibilité Handicap

Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais d'un formulaire dédié. Nous avons à coeur l'accessibilité de la formation professionnelle pour tous, aussi, nous mettrons en oeuvre tous les moyens nécessaires afin d'accueillir les personnes à mobilité réduite ou ayant un handicap particulier. 

Public visé : Tout public

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun

Modalités et délai d'accès : Entretien oral, Inscription sur plateforme

Modalités d'évaluation : Questionnement oral, Questionnaire de satisfaction

Rythme : Sur mesure, Sur mesure

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Tarif formation HT : 0,00 €Sur devis

Durée :  

2.0 jour(s)

14.0 heure(s)

Résumé du programme

  • LA CONDUITE DU CHANGEMENT POUR UNE MEILLEURE SATISFACTION

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

LA CONDUITE DU CHANGEMENT POUR UNE MEILLEURE SATISFACTION

  • ChgmentSatisfclient_J1

    La conduite du changement • Qu’est-ce que le changement • Qu’est-ce que la « conduite du changement » - Quelle démarche ? o Vers quoi allons-nous ? o Et comment y aller ? o Quels sont les objectifs stratégiques de l’entreprise ? o Comment les atteindre ? • L’importance de la conduite du changement : essentiel pour rester compétitif sur le marché • Pourquoi conduire le changement ? o Réussite d’un projet o Mise en œuvre de la stratégie de développement de l’entreprise o Réorganisation de l’entreprise o Résultats supérieurs o Obligation pour les entreprises • La gestion de l’aspect humain : la résistance au changement o Les typologies d’acteurs o Les facteurs de résistance au changement • Comment conduire le changement ? • Les risques et facteurs d’échec • Conduire le changement avec le tableau de bord • Les 4 missions pour réussir le changement

  • ChgmentSatisfclient_J2

    Le changement pour une meilleure satisfaction client ! • Qu’est-ce que la satisfaction client ? • Le changement pour mieux satisfaire le client : la soif du nouveau • Quels sont les besoins et attentes des clients ? • Quelles sont les attentes de vos clients en fonction de leur typologie ? • Comment communiquer avec vos clients selon leur typologie ? • En quoi la satisfaction client est-elle importante ? • Quels sont les éléments constitutifs de la satisfaction client ? • Quels sont les éléments constitutifs de l’insatisfaction client ? • Une meilleure communication pour satisfaire le client ! • Quels sont les leviers d’augmentation de la satisfaction client ? • Quels sont les freins de la satisfaction client ? • Comment gérer le mécontentement client ?

Documents

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
96.0 %
Taux de réussite
100.0 %